禾馨臨場健康服務
禾馨協助企業全面落實職業安全
執行四大計畫打造安全健康職場
做為企業與醫療聯繫的安心橋樑
給予員工身心靈支持與照顧
創造舒適健康的職場環境
提升企業幸福和保護力！
服務特色
專業團隊- 具備完整醫療體系
- 專科醫師、護理師、營養師
認證機構- 職安署認可職業安全衛生顧問服務機構
- 臨場醫護人員接為禾馨專任員工，皆受訓取得合格證照
智慧科技- 獨家開發健康服務照護系統
- 員工健康資料系統分析
一站式服務- 禾馨企業健康服務專員諮詢、預約和安排
- 提供企業員工健檢
- 員工健康風險分級分類
- 執行職安四大計畫
服務適用對象
依據勞動部「勞工健康保護規則」
- 自2022年起若公司人數超過50人-299人
- 符合政府制定類別
就必須依法應雇用或特約醫護人員
安排辦理臨場健康服務
醫護人員臨場服務頻率
| 事業性質 | 勞工總人數 | 臨場服務頻率 | |
| 醫師 | 護理師 | ||
| 第一類 | 50-90 | 1年1次 | 1月1次 |
| 100-199 | 1年4次 | 1月4次 | |
| 200-299 | 1年6次 | 1月6次 | |
| 第二類 | 50-90 | 1年1次 | 1月1次 |
| 100-199 | 1年3次 | 1月3次 | |
| 200-299 | 1年4次 | 1月4次 | |
| 第三類 | 50-90 | 1年1次 | 1月1次 |
| 100-199 | 1年2次 | 1月2次 | |
| 200-299 | 1年3次 | 1月3次 | |
備註：醫護人員每一次的臨場服務時間，至少２小時以上為原則
職場安全四大計畫
人因性危害預防計畫
預防重複性動作，不當姿勢造成肌肉骨骼傷害
異常工作負荷促發疾病
預防過勞猝發腦血管疾病
工作職場母性健康保護
預防工作環境或內容影響妊娠及哺乳期之母嬰健康
執行職務遭受不法侵害預防
預防工作時遭受肢體、心理、語言暴力、性騷擾等不法侵害
健康管理資訊系統
獨家智慧導入- 自動派發問卷年度員工健檢員工出勤紀錄
- 管理系統資料庫
- 健康管理表諮詢表
- 年度成果報告
資訊安全強化- 透過CDN作為第一道防線防堵DDOS等流量攻擊
- 防止搜尋引擎存取資料
- 資訊系統安全防護禾馨院內
服務流程
- 聯絡
- 禾馨健康管理指派專人服務
企業諮詢專線：02-2382-2333 #1827
企業服務信箱 ：Health@mfmclinic.com.tw
- 規劃
- 依照企業類別、人數、需求規劃臨場服務內容與次數
- 簡介
- 禾馨健康管理專員可親臨貴公司說明，提供詳細內容介紹
- 簽訂
- 雙方締結之服務內容與條件，簽訂合約
- 溝通
- 禾馨健康管理專員與企業溝通、安排時程，瞭解健康促進期望
- 評估
- 健康風險辨識，蒐集員工健診資料匯入系統，進行統計與分析
- 視訪
- 臨場專業醫護人員到場了解工作環境與評估建議
- 執行
- 依照員工健康風險分級找出風險因子與對象
- 諮詢
- 臨場醫護人員執行職安四大計畫，進行醫療衛教與諮詢
- 追蹤
- 異常追蹤與給予改善健康促進指導
- 報告
- 臨場服務健康促進改善與成效報告